RoNova Baudienstleistung GmbH
Region Hannover
120.000 €
Umsatz in den ersten 3 Monaten
0 → 1
Marke komplett von null aufgebaut
Kompletter Marktstart aus einer Hand: Marke, Auftritt, Content und Vertriebsprozess ab Tag eins.
Handwerk & Bau
Social Media für Handwerk & Bau in Hannover
Handwerksbetriebe haben selten ein Auftragsproblem. Sie haben ein Personalproblem – und genau dort ist Social Media derzeit das wirksamste verfügbare Werkzeug.
Erstgespräch sichern Zielgröße: Qualifizierte Bewerbungen und Anfragen im Einzugsgebiet
Kurz beantwortet
Handwerksbetriebe in Hannover nutzen Social Media überwiegend für zwei Ziele: hochwertige Aufträge im Umkreis und die Gewinnung von Fachkräften. Am besten funktionieren Projektdokumentationen und Einblicke in den Arbeitsalltag auf Instagram und TikTok. Erste Bewerbungen entstehen erfahrungsgemäß innerhalb von sechs bis zehn Wochen.
Der Markt
Handwerk & Bau in Hannover: Ausgangslage und Hebel
In der Region Hannover konkurrieren Handwerksbetriebe bei der Personalsuche längst nicht mehr nur untereinander, sondern auch mit Industrie und Logistik. Klassische Stellenanzeigen erreichen nur, wer aktiv sucht – das sind je nach Gewerk unter zehn Prozent der infrage kommenden Fachkräfte.
Videoinhalte aus dem Betriebsalltag erreichen dagegen auch die anderen neunzig Prozent. Wir produzieren für Handwerksbetriebe in Hannover Formate, die ehrlich zeigen, wie gearbeitet wird, wie das Team zusammensteht und was der Betrieb tatsächlich bietet. Parallel dokumentieren wir Projekte – das erzeugt Aufträge im gehobenen Segment, weil Sorgfalt sichtbar wird.
Aus unserer Produktion – echter Kunden-Content aus diesem Branchenumfeld.
Formate
Was in dieser Branche funktioniert.
Kanäle: Instagram · TikTok · Facebook · YouTube Shorts
Projektdokumentation
Vorher, Zwischenstand, Ergebnis. Aus einem Auftrag entstehen fünf bis acht Beiträge.
Recruiting-Serien
„Ein Tag mit unserem Azubi", ehrliche Antworten zu Verdienst und Arbeitszeiten.
Fachwissen kurz erklärt
Typische Kundenfragen in 30 Sekunden – erzeugt Vertrauen vor dem Erstkontakt.
Team & Betrieb
Gesichter statt Firmenlogo – der entscheidende Faktor für Bewerbungen.
Referenz
Ein Projekt aus dieser Branche.
Markenaufbau
FAQ
Fragen zu Social Media für Handwerk & Bau
Das ist normal und lösbar. Wir starten mit Formaten ohne Gesichter: Hände bei der Arbeit, Maschinen, Prozesse, Ergebnisse. Erfahrungsgemäß sind nach zwei bis drei Drehtagen mehrere Mitarbeiter freiwillig dabei.
Ja – wir sehen das über alle Gewerke hinweg. Entscheidend ist, dass der Betrieb ehrlich gezeigt wird. Geschönte Darstellungen bringen Bewerber, die in der Probezeit wieder gehen.
Ein halber Tag pro Monat für den Dreh, dazu etwa 30 Minuten Freigabe. Alles andere übernehmen wir.
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Social Media für Handwerk & Bau – lassen Sie uns sprechen.
30 Minuten, kostenlos und ohne Verkaufsdruck: Wir schauen uns Ihre aktuellen Kanäle an, sagen ehrlich, was funktioniert und was nicht – und was wir an Ihrer Stelle als Erstes ändern würden.
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